Owner 代表挨拶

​代表取締役社長
​中谷 涼（なかたに りょう）

■1979年 福岡県春日市生まれ
（千葉県育ち）
■身長：167㎝
■体重：日替わり
■長子・長男
■O型
■得意科目：地理
■苦手科目：英語

青山学院大学経営学部卒業後、日本IBM系の金融機関向けSIerへ入社しキャリアスタート。

恥ずかしながらITが苦手だということを入社後に気づかされる。なんとか4年半ほど現場経験を積み、人材教育系の研修会社へ転職。仕事は有意義で大変ながらも充実した日々を送る中、新規拠点の立ち上げで福岡へ赴任。そこで福岡に恋をする。

福岡を拠点に活動するために福岡にて転職。保険会社の営業へ。保険会社に3年勤め、自由をきかせるために独立。保険代理店および研修講師の2本柱で活動。

2020年に法人化。保険は卒業し「人」に焦点を当てたサービスに特化。さまざまなお客様の「人問題」を解消すべく日々奮闘中。

はじめまして。【株式会社パンタグラフ】代表取締役社長の中谷涼です。このたびは数多ある企業の中から当社サイトをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。

当社は、企業の「人」に関する問題に正面から向き合い、お客様の職場環境を整え、さらなる飛躍を後押しする会社です。私はこれまで多くの企業・公共団体の方々とお仕事させていただきましたが、例外なく「人」に関連する問題を抱えておられます。もちろん内容は大小さまざまですが、「採用」「教育」「離職率」「ハラスメント」「就業環境」と、問題を挙げだしたら枚挙にいとまがありません。まさに今、このサイトをご覧いただいている皆様もそうではないでしょうか？

問題は確かにたくさんあります。しかし、私たちができることには限界があります。だからこそ、私たちは欲張ることなくお客様の「今」抱えている「根本」の問題に焦点を当て、確実なサポートを提供いたします。今日のビジネス環境では、優れた人材の育成が企業の成長に直結するとともに、健全な職場環境が企業の持続可能性においては必要不可欠です。私たちは、働く方たち一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、働きやすい環境を整えることが、企業の発展につながると信じています。

人材育成においては、技術や知識の向上だけでなく、リーダーシップやコミュニケーション能力の育成にも力を入れています。これにより、自身の力を最大限に発揮し、組織全体の成果へとつなげられるようになります。また、昨今問題となっているハラスメント対策については、すべての社員の皆様が安心して働ける職場環境を提供することが最優先と考えています。適切な教育と明確なルールの整備を通じて、全員が尊重し合い、協力し合う職場を実現します。

私たちはこれらの取り組みを通じて、企業と社員がともに成長し、持続可能な社会の実現に貢献していきます。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。